Les syndicats du ministère de la Santé et le gouvernement ont trouvé un terrain d’entente pour la mise en œuvre de la Fonction publique hospitalière, à travers la signature d’un accord le 31 janvier 2018 au Premier ministère. Cet accord permettra d’améliorer les conditions de vie et de travail des agents de santé au Burkina. C’était sous les yeux de Paul Kaba Thiéba.
La Fonction publique hospitalière sera bientôt une réalité au Burkina. Gouvernement et syndicats du ministère de la Santé sont parvenus à cet effet à un accord, le 31 janvier dernier à Ouagadougou. Lequel accord permettra d’opérationnaliser cette Fonction publique hospitalière qui, selon le Premier ministre Paul Kaba Thiéba, traduit la volonté du gouvernement burkinabè de donner des soins de qualité aux populations. « Cet accord est un accord équilibré qui va motiver le personnel concerné et qui permettra ainsi d’obtenir des soins de qualité. Je pense que le gouvernement se réjouit de cet accord qui va apporter la sérénité et la motivation au niveau du personnel de santé. L’ambition est de continuer, à travers le dialogue social, à faire en sorte que les partenaires sociaux se retrouvent afin qu’on trouve un compromis, dans l’intérêt du Burkina », a indiqué le chef du gouvernement burkinabè, Paul Kaba Thiéba. La signature de l’accord a également été positivement reçue par certains syndicats de la santé, qui ont estimé qu’il permettra d’améliorer le système de santé burkinabè. « C’est un grand jour pour le peuple burkinabè, parce que cette réforme va permettre de viabiliser l’ensemble des hôpitaux. Nous voulons exhorter le gouvernement à bien appliquer cette réforme », s’est réjoui Dr Alfred Ouédraogo, Secrétaire général du syndicat des médecins. A l’en croire, l’opérationnalisation de la Fonction publique hospitalière est une promesse de campagne du président Roch Marc Christian Kaboré en 2015. D’ailleurs, a-t-il expliqué, elle a été le fruit des réflexions issues des états généraux de la santé intervenus en 2015. Pour lui, « cette réforme est inédite. Nous pouvons avoir des acquis majeurs en faisant l’économie de ce que vous savez dans le domaine de la santé ». Quant au représentant du Syndicat des travailleurs de la santé humaine et animale (SYNTSHA), Hamadi Konfé, tout en se réjouissant de l’accord arraché après plusieurs jours de tractations, il a invité le gouvernement à tenir les engagements qu’il a lui-même pris. Cet accord qui porte sur les grilles salariales et les grilles indemnitaires de la Fonction publique hospitalière, a-t-il confié, prend effet dès le 1er janvier 2018. Au niveau de la grille salariale, il y a une augmentation de 20% mais avec le gouvernement, on a convenu que ce soit en deux tranches : une première tranche en 2018 et l’autre en 2019. Idem au niveau de la grille indemnitaire, c’est-à-dire une première tranche qui prend effet dès janvier 2018 et l’autre en 2019. « Nous osons croire que ce n’est pas un protocole d’accord de plus, parce qu’il y a plusieurs protocoles d’accord dont certains points sont toujours en souffrance », a-t-il conclu.
Anavah KOETA
